Angielski online dla firm
Prowadzimy szkolenia z języka angielskiego dla małych firm, średnich przedsiębiorstw i większych zespołów. Możemy przeszkolić jednego pracownika, mały zespół albo kilka grup.
Sprawdzamy poziom uczestników, dopasowujemy program do branży i organizujemy zajęcia w godzinach ustalonych z firmą.
Dlaczego firmy wybierają nasze szkolenia?
Swobodniejsza komunikacja w pracy
Pracownicy ćwiczą rozmowy, spotkania, prezentacje, korespondencję oraz sytuacje, z którymi spotykają się w codziennej pracy.
Szkolenie dopasowane do wielkości firmy
Obsługujemy pojedynczych pracowników, małe zespoły oraz wiele grup w dużych firmach i korporacjach. Program i organizację dopasowujemy do potrzeb przedsiębiorstwa.
Regularne raporty dla firmy
Firma otrzymuje informacje o frekwencji i postępach uczestników. Osoba odpowiedzialna za szkolenie wie, kto bierze udział w zajęciach i jakie osiąga efekty.
Jak organizujemy szkolenie?
Poznajemy potrzeby firmy
Ustalamy liczbę uczestników, cele szkolenia oraz sytuacje, w których pracownicy wykorzystują język.
Sprawdzamy poziom pracowników
Przed rozpoczęciem zajęć określamy poziom uczestników i pomagamy właściwie podzielić ich na grupy.
Indywidualnie lub w grupach do 6 osób
Prowadzimy zajęcia dla pojedynczych pracowników oraz małych grup. Każdy uczestnik ma czas na aktywną rozmowę i wsparcie lektora.
Dopasowujemy terminy i organizację
Zajęcia odbywają się online, w godzinach ustalonych z firmą. Przygotowujemy harmonogram i zajmujemy się bieżącą organizacją szkolenia.
Angielski dopasowany do pracy
Program zajęć dopasowujemy do tego, w jakich sytuacjach pracownicy rzeczywiście używają języka — podczas rozmów z klientami, spotkań, prezentacji, korespondencji czy współpracy z zagranicznymi partnerami.
Zacznij od bezpłatnej lekcji próbnej
Pracownicy mogą poznać lektora, sposób prowadzenia zajęć i sprawdzić, jak wygląda nauka online. Lekcja próbna jest bezpłatna i nie zobowiązuje firmy do rozpoczęcia współpracy.
Masz pytania o szkolenie dla firmy?
Anna Niewińska
Kontakt dla firm
Pomogę dobrać odpowiednią formę szkolenia, podzielić pracowników na grupy i zaplanować organizację zajęć.